电视演播室物语官方版(TVスタジオ物語)

《电视演播室物语官方版》（TVスタジオ物語）是一款以日式像素美学为基底的深度模拟经营手游，高度还原电视台从策划、录制到播出的全流程运作。玩家将亲手打造专属演播室，沉浸于真实感十足的节目制作场景中，体验随机触发的丰富事件与多线剧情，逐步成长为传媒行业的领军者。

你将全面主导电视台运营：策划新闻、综艺、电视剧等多元内容；招募并培养制片人、主持人、摄影师等核心成员；灵活调度资源应对突发状况；持续升级摄像机、编辑器、灯光系统等关键设备；同时敏锐把握观众偏好与市场风向，动态优化节目编排与风格定位，稳步提升收视率与行业声誉。

游戏特色

采用经典像素画风，角色建模细腻，场景设计考究，完整呈现电视台日常运营的真实质感。

内置大量随机事件与分支剧情，推动电视台发展路径多样化，逐步解锁人气职员与高阶运营权限。

随进度推进，可开发的节目类型与组合方案持续扩充，支持自由搭配题材、嘉宾与环节，激发原创企划潜力。

覆盖电视剧、综艺节目、偶像演出三大主流内容板块，支持发掘人气艺人组合，并通过精准推广扩大影响力。

自主组建专业制作团队，配置摄影、导播、剪辑等职能人员，同步添置演播室设施与道具，实现全流程高效协同。

市场环境与观众口味实时变化，需持续追踪趋势数据，及时调整节目定位与内容策略，维持收视竞争力。

每位职员均具备差异化能力模型，支持定向培训与属性强化，最大化个体效能与团队协同表现。

电视演播室物语官方版30x42种全相性攻略

小诀窍

完成相性匹配后可立即终止制作流程，相性成就照常获取；仅损失约4000万–7000万资金，中后期资金充裕时建议集中刷取成就——本作相性组合数量庞大，反复尝试易拖慢节奏。

即便相性恶劣，只要四项基础能力值均达700以上，仍可斩获金奖；NG奖则可通过搭配不匹配舞台、非适配演员等方式轻松达成，累计NG数达70+即可触发。

优先录用体力属性突出的员工，经系统化培训后普遍可达4S级综合表现。

舞台与演播室存在相性关联，但实际影响有限；推荐优先使用出勤人数最多的舞台，如“宇宙播放室”（最终外出取材场景解锁），该舞台支持9人同台；连续使用相同舞台会导致粉丝增长放缓，建议在多人数舞台间轮换；舞台选择错误不影响相性成就解锁；第七家艺人事务所升至5星后开放9人舞台，8人舞台亦可通过高频使用升级为9人规格。

艺人登台次数直接关联事务所新舞台、新题材及新人解锁进度。

意见箱任务可通过调整演播室内家具布局完成，奖励包括新舞台、新题材与新人；部分意见要求所有节目类型等级升至2级方可响应。

演出奖：降低赞助商合作成本；

设计奖：增强广告宣传效果；

独创性奖：延长单次拍摄时长；

准金奖：提升员工挑战类事件触发频率；

NG奖：减少拍摄过程中NG发生次数；

金奖：显著提升演播室整体热度。

延长制作周期：选择带有钟表图标的赞助商（对应独创性奖杯）；

压缩制作耗时：避开钟表图标赞助商（对应NG奖杯），并集中部署同职业员工释放技能——技能无冷却限制，但点数消耗较高，2组或3组同职配置均可满足需求。

收视率上限受“节目单”中神秘四人组制约，击败任一成员即显示王冠标识；全部击败后可进入“投资”界面，首项投资选项随即开放；节目长期重复播放将导致收视下滑，需主动更换内容（系统不提示收支失衡）。

电视演播室物语官方版攻略

打造高吸引力节目：围绕新闻、综艺、电视剧等核心类型开展多样化尝试，结合观众反馈持续优化内容结构、环节节奏与表现形式。

构建高适配团队：按岗位需求精准招募主持人、摄影师、剪辑师与制片人，通过系统培训提升其专业属性与协作效率。

升级硬件支撑体系：定期采购高性能摄像机、非编系统、灯光组等关键设备，夯实高质量内容生产的物质基础。

拓展观众触达渠道：借助社交媒体传播、定向广告投放等方式提升节目曝光度，加速用户规模与粘性积累。

开展跨台协同合作：与其他虚拟电视台联合制作内容、置换播出资源，实现优势互补与资源共享。

捕捉动态商业契机：及时响应广告植入、品牌赞助等新增合作机会，同步提升营收水平与平台公信力。

游戏亮点

统筹主持人、导演、制片等多类人才招募与成长路径，构建高执行力、强专业性的核心班底。

深度参与节目全流程策划：自定义主题立意、嘉宾阵容、环节设计与视觉包装，塑造差异化内容标签。

即时响应设备故障、信号中断、嘉宾临时缺席等突发状况，保障节目稳定输出与播出质量。

对接广告主与赞助方开展定制化合作，在提升营收的同时强化电视台品牌价值输出。

持续迭代演播室基础设施与技术模块，驱动制作效率跃升与成片品质进阶，持续扩大观众基本盘。

更新日志

v125版本

修复若干已知问题，优化部分交互逻辑与性能表现。请务必安装或更新至最新版本以获得完整体验。